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辽宁省建筑设计研究院第十二届三届职工代表大会赞扬2015年度

编辑:移动版 来源:移动版 创发布时间:2020-11-25阅读666次
  本文摘要:2016年2月3日,辽宁省建筑设计研究院第十二届三届职工代表大会历时四天,分别审查会、改革、扎实发展设计院、扩大设计市场、提高设计质量、调动职工积极性,确保2016年各项任务完成的工作议案,赞扬2015年度先进集体和先进个人。

代表

2016年2月3日,辽宁省建筑设计研究院第十二届三届职工代表大会历时四天,分别审查会、改革、扎实发展设计院、扩大设计市场、提高设计质量、调动职工积极性,确保2016年各项任务完成的工作议案,赞扬2015年度先进集体和先进个人。会议建议全院工作人员脚踏实地,团结奋斗,适应环境新常态,弘扬正能量,谱写新篇章。副院长、工会主席陈宏亮同志主持人第十二届三次职工代表大会。

王钰瑾院长代表院领导班子以凝聚力量,克服困难,拼命前进企业发展为题的工作报告书,王新斌书记提出了2015年度先进集团和先进个人的要求,副院长、总工程师李庆钢同志提出了提高设计质量和技术变革工作议案的报告书,副院长林同志提出了2016年生产经营和实施工作议案的报告书,财务处负责人提出了2015年度院财务决算和2016年度财务预算议案的报告书。辽宁省设计院高度重视职工参加民主管理工作,充分发挥职代会聚集民智,体现民意优势,通过干部职工参加民主决策的途径,2015年7月经过第十二届二次职代会决议,制定了克服市场挑战、稳定发展前进设计院的五项决议。

省院

坚决党的大众路线,充分发扬民主,依靠全院员工建立企业,是设计院党政领导班子坚决恒定的施政准则。第十二届三届员工代表大会严格遵守民主程序,充分认可和确保员工代表行使民主权利。会议期间,院领导班子成员分别参加代表讨论会和会议专业座谈会,认真听取员工代表和员工大众的意见。

根据员工代表的投票决定意见和委托的议案,融合市场变化,立即改变和调整2016年劳动效率勾结分配比例等关系到员工身边利益的条款,体现了发展依赖谁,发展为谁和省院是全体员工的省院,员工大众是省院的主人公的理念。调整变更后的工作议案通过民主投票,维持和调动员工的积极性和创造性,全院党员干部员工合作战胜市场挑战。十二届三届员工代表大会认为,不受宏观经济形势和建筑行业调整等影响,2016年设计院面临的市场挑战可能比2015年简单,但中国经济发展多年向好的基本方面不逆转。

代表

因此,设计院要忠实发展自信,付出代价挑战,科学研究判断形势,早于应对计划。只要全院员工团结一心,集中精力实干,团结一心奋斗,顺应环境新常态,弘扬正能量,谱新篇章,就一定要战胜挑战,突破考验,建设百年省院,踏踏实实的前进设计院持续健康发展。


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